Lo interesante del tema, está en la imagen con que se muestran los distintos niveles de carga de trabajo:
Es decir, de lo que se trata es de repartir la carga de trabajo, para mantener a los dos primeros iconos ocupados (por su expresión, parece que se están durmiendo), mientras que a los dos últimos...pues eso, con verlos ya se ve que están algo agobiados y conviene quitarles faena. Esto de repartir la carga, tiene poco que ver con socializar el trabajo y conseguir el equilibrio, y mucho con el proceso ITIL de "Capacity Management".
Una reflexión interesante sobre la carga de trabajo, la podemos encontrar en este link, donde se establece la ecuación:
Productividad = Motivación - Procrastinación - Carga de Trabajo
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